Na última semana, a Minders marcou presença no Product Camp 2024, o maior evento de produto do Brasil, com um aquário de conteúdo exclusivo que reuniu grandes especialistas do setor. Entre as 12 palestras organizadas pela Minders, destacou-se o painel “Construindo o Futuro: A Importância das Lideranças Femininas na Área de Tecnologia”, liderado por Patricia Garcia (Minders), Gabriele Lavreca (Familião) e Julianne Borges (Grupo SBF). O debate trouxe reflexões profundas sobre os desafios e conquistas das mulheres em posições de liderança no setor de tecnologia.
O painel iniciou com relatos marcantes das palestrantes sobre suas trajetórias. Julianne Borges, gerente executiva de e-commerce no Grupo SBF, destacou os desafios enfrentados desde a faculdade, onde era uma das poucas mulheres em um curso predominantemente masculino. Já Gabriele Lavreca, especialista em product growth no Familião, compartilhou como a vulnerabilidade foi transformada em força ao longo de sua carreira.
Para Patricia Garcia, BR Squad Lead na Minders, “o mercado ainda reflete um desequilíbrio evidente de gênero, mas estamos em uma era de transformação. Mulheres precisam nutrir sua história com coragem, não perfeição.”
As palestrantes discutiram como a síndrome do impostor afeta desproporcionalmente as mulheres. Gabriele destacou: “Nosso maior desafio é interno. Precisamos aceitar que errar faz parte do processo e que isso não diminui nosso valor como líderes.”
Outro ponto abordado foi a luta contra ambientes hostis e preconceituosos. Julianne compartilhou um case da Amazon sobre vieses em algoritmos de recrutamento e ressaltou a importância de ter mulheres nas decisões para corrigir desigualdades. Para Patricia, “a mudança começa com pequenas ações diárias que transformam as estruturas.”
O painel também explorou como equipes diversas geram melhores resultados financeiros e culturais. Julianne reforçou que diversidade não é apenas sobre inclusão, mas sobre inovação: “Se não tivermos mulheres tomando decisões, como mudaremos o viés de mercado que afeta metade da população?”
As palestrantes ainda mencionaram a importância de formar alianças e comunidades para fortalecer redes de apoio, como o caso da comunidade Mulheres de Growth, que ampliou a representatividade feminina em eventos do setor.
Para encerrar, foram destacadas iniciativas inspiradoras, como o Ela Deve, programa de formação para mulheres em tecnologia, e os comitês de diversidade que buscam construir um mercado mais inclusivo. Patricia reforçou: “A mudança está acontecendo, mas exige continuidade, comprometimento e educação.”
O painel terminou com um recado inspirador: “O mundo ideal ainda está distante, mas só mudaremos o jogo estando nele. Continuemos avançando.”